Jornada de formación de Champions RNAO
El pasado 23 y 24 de Abril de 2026, en las jornadas que marcan un antes y un después para la calidad de la atención médica en la Provincia de Colchagua, el Hospital de Santa Cruz llevó a cabo con éxito la jornada de formación de sus nuevos "Champions BPSO". El encuentro, catalogado unánimemente como un hito de alta relevancia, busca dotar al personal de salud de herramientas líderes para implementar guías de buenas prácticas basadas en la mejor evidencia científica disponible.
La actividad contó con un sólido respaldo técnico, destacando la presencia del jefe del departamento de calidad y seguridad del paciente y representante del área del Ministerio de Salud, el Sr. Cristian Lara Román, la coordinadora del programa de buenas prácticas del Hospital Franco Ravera Zunino, Paulina Bustos, en compañía de la referente de la SDGC del Servicio de Salud O´higgins, Pia Soto, sumado además a la presencia de directivos del establecimiento y diversas autoridades locales.
Alianzas estratégicas para una salud de vanguardia
La implementación del programa BPSO —monitoreado a nivel internacional por la Asociación de Enfermeras Registradas de Ontario (RNAO) y coordinado en Chile por el MINSAL— requiere de un liderazgo activo dentro de los recintos asistenciales. Es aquí donde el rol del "Champion" se vuelve fundamental: profesionales de la salud que actúan como agentes de cambio dentro de sus respectivos servicios.
Durante la jornada, el Sr. Cristian Lara Román (MINSAL) relevó el compromiso del centro asistencial santacruzano, enfatizando que el esfuerzo coordinado impactará directamente en la seguridad y el bienestar de los usuarios.
Por su parte, Paulina Bustos, en su calidad de coordinadora del Hospital Franco Ravera Zunino, aportó la visión y experiencia de su institución en el desarrollo de estas competencias, reforzando la importancia del trabajo colaborativo e interhospitalario dentro de la red asistencial de la Región de O'Higgins.
¿Cuál es el rol de un "Champion BPSO"?
Los profesionales formados en esta intensa jornada asumirán la misión de liderar procesos de mejora continua. Entre sus principales tareas destacan:
- Evidencia en la práctica: Adaptar e instalar guías de buenas prácticas clínicas en el quehacer diario.
- Liderazgo de equipos: Motivar a sus pares para erradicar dinámicas obsoletas y estandarizar cuidados de alto nivel.
- Evaluación constante: Medir los resultados clínicos para asegurar que las intervenciones disminuyan efectivamente los riesgos hospitalarios.
Con el término de esta jornada, el Hospital de Santa Cruz no solo suma nuevos líderes a sus filas, sino que consolida con paso firme su postulación para transformarse oficialmente en un centro acreditado por la excelencia en salud.